Hvad er ledelse, hvad er en god leder og hvordan skabes og udføres god ledelse? Det er spørgsmål som jeg har været optaget af gennem mange år - både som leder og som konsulent.

Det er svært at sige noget præcist og kort om, hvad ledelse er. Jeg mener, at god ledelse er situationsbestemt og blandt andet handler om at skabe rammer, der giver mulighed for, at mennesker kan udnytte og udvikle deres evner, kreativitet og fantasi på en måde, der bringer virksomheden effektivt mod en tydelig vision. Ledelse er også at kunne skabe retning og mening for det enkelte menneske, at træffe beslutninger samt løbende at give feedback.

Min definition af ledelse præciserer ikke hvem, der udfører ledelse. Meget ledelse er i dag bevidst eller ubevidst uddelegeret. Det betyder, at de fleste medarbejdere i dag i varierende omfang udfører ledelse. At iscenesætte og understøtte hensigtsmæssige ledelsesprocesser, og at udvikle sit eget og andres lederskab kan derfor vise sig at være blandt de vigtigste opgaver for de formelle ledere.

Jeg arbejder som coach for ledere og lederteams, og jeg afholder løbende forskellige lederkurser, seminarer og foredrag for ledere. Ring eller send en e-mail, hvis du vil høre mere eller har lyst til en samtale om ledelse. Se også ryanoghojlund.dk