Coaching handler kort fortalt om at hjælpe andre med afklaring af deres vigtigste mål og de handlinger, det kræver at nå dem. Den primære opgave for en coach er at stille gode spørgsmål, der hjælper andre til nye erkendelser og dermed nye handlemuligheder i forhold til den problemstilling eller det mål, som de har valgt at arbejde med.

Det særligt effektfulde ved coaching er netop, at man ved at svare på spørgsmål frem for at få svar, rådgivning eller vejledning hjælpes til at afklare de relevante mål for det, der opleves som en vision, et konkret ønske eller måske et problem.

Resultatet af en coachingsamtale er typisk både nye erkendelser, et klarere mål og en beslutning om, hvilke handlinger man efterfølgende gennemfører frem mod sit mål.

Som coach arbejder jeg ud fra de definitioner og etiske rammer, der er opstillet af den Internationale Coach Organisation (International Coach Federation).

Er du interesseret i at høre mere om coaching, at prøve coaching eller selv at lære coaching så ring eller send en e-mail.